بهروز جمشیدمفید در گفتگو با خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاع‌رسانی «مرصاد»؛ اظهار داشت: یکی از مهم‌ترین وظایف مدیریت اشتغال و کارآفرینی، تدوین و اجرای سند تفصیلی توسعه اشتغال است؛ در همین راستا، سند تفصیلی اشتغال استان کرمانشاه برای سال ۱۴۰۳ تهیه، تدوین و پس از تنظیم در موعد مقرر به فرمانداری‌ها و دستگاه‌های اجرایی استان ابلاغ شد. 

سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه افزود: این سند با هماهنگی‌های دقیق بین دستگاه‌های اجرایی و استانداری تهیه و تعهد ایجاد اشتغال برای ۲۶ هزار و ۲۴۷ نفر در سال جاری تعیین شد؛ از این تعداد، ۱۴/۴ درصد معادل ۳ هزار و ۷۸۰ نفر مربوط به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است. 

وی با ارائه آمار پیشرفت پروژه‌های اشتغال‌زایی در استان، گفت: بر اساس آخرین اطلاعات استخراج شده از سامانه رصد تا تاریخ ۱۵ آذرماه ۱۴۰۳، تعداد ۲۱ هزار و ۲۲۵ شغل ثبت شده این میزان معادل ۸۱ درصد از تعهدات کلی استان است؛ نکته قابل‌توجه این است که استان کرمانشاه حتی فراتر از برنامه‌ریزی‌ها عمل کرده و ۷ تا ۸ درصد بیشتر از تعهدات تعیین شده اشتغال ایجاد کرده است. 

جمشیدمفید تأکید کرد: سامانه رصد به‌عنوان یک ابزار ملی زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دفتر ریاست‌جمهوری فعالیت دارد و همه اطلاعات آن با نظارت کامل و راستی‌آزمایی‌های میدانی ثبت می‌شود، این اقدامات شامل تماس‌های مستقیم، بازدیدهای میدانی و بررسی‌های دقیق است تا از صحت اطلاعات ثبت‌شده اطمینان حاصل شود. 

سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به عملکرد دستگاه‌های اجرایی در ایجاد اشتغال، تصریح کرد: عملکرد هر دستگاه به‌صورت تفکیک شده و بر اساس تعهدات ابلاغی بررسی و ارزیابی شده است. 

وی عنوان کرد: اداره‌کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای با تعهد اشتغال ۴۰۰ نفر، تاکنون ۴۸۳ شغل ایجاد کرده است که ۱۱ درصد فراتر از تعهدات خود عمل کرده است؛ سازمان صنعت، معدن و تجارت با تعهد ۸۰۰ شغل، تاکنون ۶ هزار و ۱۳۵ شغل ثبت کرده و به ۷۶ درصد تعهدات سالانه خود عمل کرده است. 

جمشیدمفید ادامه داد: سازمان جهاد کشاورزی نیز با تعهد ۸۰۰ شغل، تاکنون ۶۷۶ شغل ایجاد کرده و به ۸۵ درصد تعهدات خود رسیده است؛ در بخش فارغ‌التحصیلان دانشگاهی نیز تعهد ایجاد ۳ هزار و ۷۸۰شغل تعیین شده بود که تاکنون ۲ هزار و ۷۴۱ شغل ثبت شده است، این میزان معادل ۷۲ درصد تعهدات است. 

سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه درباره عملکرد شهرستان‌های استان در تحقق تعهدات اشتغال، اظهار داشت: همه شهرستان‌ها بر اساس سند تفصیلی اشتغال دارای تعهدات مشخصی بوده‌اند و عملکرد آن‌ها به‌طور دقیق پایش شده است؛ به‌عنوان نمونه، شهرستان کرمانشاه با تعهد ایجاد یک هزار و ۶۴۴ شغل، موفق به ثبت ۱۴۱۶ شغل شده که معادل ۸۶ درصد تحقق تعهدات است؛ شهرستان سنقر و کلیایی نیز با تعهد ۱۹۴ شغل، توانسته ۱۶۸ شغل ایجاد کند و ۸۷ درصد از تعهدات خود را محقق کند. 

وی افزود: در شهرستان صحنه، تعهد ایجاد ۱۷۷ شغل بوده که تاکنون ۱۵۱ شغل ثبت شده و این میزان برابر با ۸۵ درصد از تعهدات است، همچنین شهرستان اسلام‌آبادغرب با تعهد ۳۰۰ شغل، توانسته ۲۷۴ شغل ایجاد کند که معادل ۹۱ درصد از تعهدات خود است، شهرستان گیلانغرب نیز با تعهد ۱۵۸ شغل، ۱۴۳ شغل ایجاد کرده و به ۹۰ درصد از تعهدات خود رسیده است. 

جمشیدمفید ادامه داد: شهرستان سرپل‌ذهاب با تعهد ۱۹۷ شغل، موفق به ثبت ۱۸۵ شغل شده که نشان‌دهنده تحقق ۹۴ درصد از تعهدات این شهرستان است، عملکرد سایر شهرستان‌ها نیز در حال بررسی و پایش است. 

سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه اضافه کرد: عملکرد سایر شهرستان‌ها نیز بر اساس اطلاعات سامانه رصد مشخص بوده و به‌صورت دوره‌ای ارزیابی می‌شود، این نظارت‌ها نقش مهمی در پیگیری و تحقق اهداف سند اشتغال دارد. 

وی با اشاره به اهمیت اشتغال‌زایی و تحقق تعهدات، افزود: با توجه به گزارش‌های دریافتی، برنامه‌های ویژه‌ای برای افزایش نرخ اشتغال در استان طراحی شده است، این برنامه‌ها شامل حمایت از کارآفرینان، تسهیلات ویژه برای مشاغل خرد و کوچک و توسعه کسب و کارهای نوین است، همچنین تعامل نزدیک‌تر با دانشگاه‌ها برای جذب فارغ‌التحصیلان در بخش‌های مختلف اقتصادی در دستور کار قرار دارد. 

جمشیدمفید در پایان گفت: دستگاه‌های اجرایی استان موظف به همکاری دقیق‌تر با سامانه رصد و ارائه گزارش‌های شفاف و واقعی هستند تا بتوانیم به‌طور کامل به اهداف تعیین‌شده دست پیدا کنیم. 

انتهای خبر/