حالت تاریک
سه‌شنبه, 07 مرداد 1404
آیا مایل به نصب وب اپلیکیشن پایگاه اطلاع رسانی مرصاد هستید؟
۶۲ درصد کارجویان کرمانشاهی مهارت ندارند
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه:

۶۲ درصد کارجویان کرمانشاهی مهارت ندارند

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: نرخ بیکاری کرمانشاه برای نخستین بار پس از ۵۰ سال به زیر ۱۰ درصد کاهش یافته است؛ با این حال، ۶۲ درصد کارجویان استان مهارت‌های لازم را ندارند و نیازمند آموزش تخصصی هستند.

حسن جلیلیان‌نسب در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی شبکه اطلاع‌رسانی «مرصاد»؛ اظهار داشت: کاهش نرخ بیکاری استان به زیر ۱۰ درصد پس از پنج دهه، دستاوردی بزرگ و ارزشمند به شمار می‌آید، این موفقیت نتیجه هم‌افزایی و همکاری گسترده تیم اقتصادی استان در تمامی بخش‌ها است. 

وی افزود: در سال گذشته بیش از ۳۱ هزار فرصت شغلی پایدار توسط ۲۸ دستگاه اجرایی استان ایجاد شده است؛ این رقم فراتر از تعهد اولیه استان بود که پیش‌تر برای ایجاد حدود ۲۶ هزار فرصت شغلی تعیین شده بود، این آمار بیانگر عملکرد مثبت و اثربخش نهادهای مختلف در توسعه اشتغال است. 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه به صدور مجوزهای مبادلات مرزی به‌عنوان یکی از عوامل کلیدی در کاهش بیکاری اشاره کرد و گفت: این اقدام سبب شناسایی حدود ۷۰ هزار نیروی بیکار در مناطق مرزی استان شده است که با دریافت مجوزهای قانونی، امکان اشتغال رسمی برای آن‌ها فراهم شده است. 

جلیلیان‌نسب ضمن قدردانی از پیگیری‌های مستمر استاندار و سایر مسئولان استانی و کشوری، بر نقش حمایتی این اقدامات در ایجاد فرصت‌های شغلی برای مرزنشینان تأکید کرد. 

وی به احیای واحدهای صنعتی راکد و نیمه‌فعال، توجه به منطقه ویژه اقتصادی اسلام‌آبادغرب و منطقه آزاد قصرشیرین اشاره و پرداخت تسهیلات به مشاغل خانگی را از دیگر عوامل کاهش نرخ بیکاری و تک‌رقمی شدن آن ذکر کرد. 

جلیلیان‌نسب درباره ساختار اشتغال استان، گفت: بیش از نیمی از شاغلان استان (حدود ۵۲ درصد) در بخش خدمات و صنوف مشغول به‌کار هستند، در حالی که بخش صنعت و کشاورزی هر کدام سهمی حدود ۲۲ درصد از بازار کار استان دارند. 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در ادامه با اشاره به کمبود نیروی متخصص در برخی صنایع، خاطرنشان کرد: ۶۲ درصد از بیکاران استان فاقد مهارت‌های لازم هستند که ۴۰ درصد آن‌ها دانش‌آموخته دانشگاهی به‌ویژه در رشته‌های علوم انسانی و نظری هستند. 

جلیلیان‌نسب ریشه این مشکل را در فرهنگ کاری و نگرش به مشاغل فنی دانست و افزود: برخلاف سایر نقاط کشور، خانواده‌ها در استان کم‌تر فرزندان خود را به کسب مهارت‌های فنی و مهندسی ترغیب می‌کنند. 

وی همچنین به تصویب اعتباری بالغ بر ۶۴ هزار میلیارد تومان برای پروژه‌های عمرانی استان در سفر اخیر رئیس‌جمهور اشاره و بیان کرد: تخصیص این منابع مالی می‌تواند تحولات مهمی در حوزه اقتصادی استان به همراه داشته باشد و زمینه‌ساز فرصت‌های شغلی جدید باشد. 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در پایان گفت: مقرر شده از این اعتبارات، مبلغ ۳۸ هزار میلیارد تومان به اجرای پروژه‌های بزرگ اقتصادی اختصاص یابد که انتظار می‌رود حداقل ۳۰ هزار شغل پایدار در استان ایجاد کند و موجب تحول چشم‌گیر در وضعیت اشتغال شود. 

انتهای خبر/

لینک کوتاه خبر

نظر / پاسخ از

  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.

هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر می‌گذارید!