
رئیس بیمارستان تخصصی سجاد مطرح کرد:
بیکاری ۱۵۰ کرمانشاهی بهدنبال تعطیلی بیمارستان سجاد
رئیس بیمارستان تخصصی سجاد از بیکاری ۱۵۰ کرمانشاهی بهدنبال تعطیلی این بیمارستان خبر داد و گفت: این در حالیست که نرخ بیکاری استان بالاست.
به گزارش خبرنگار شبکه اطلاعرسانی «مرصاد»؛ عبدالله ذوالفقاری عصر امروز یکشنبه در نشست خبری با اصحاب رسانه که در سالن جلسات بیمارستان سجاد برگزار شد، با انتقاد نسبت به عملکرد دانشگاه علوم پزشکی، به مشکلات و موانعی اشاره کرد که به تعطیلی این بیمارستان منجر شده است، اظهار داشت: متأسفانه، برخی مدیران نسبت به مسائل اساسی حوزه درمان و مدیریت مراکز درمانی بیتوجه هستند.
رئیس بیمارستان تخصصی سجاد افزود: در جلسات مختلف، مشکلات بیمارستان سجاد را مطرح کردیم، اما هیچیک از مسئولان حاضر به پاسخگویی نبودند. در یکی از این جلسات، از رئیس دانشگاه و معاون درمان سؤال کردم که آیا سوءمدیریت در بیمارستانها وجود دارد؟ حداقل اتهامی که میتوانستم مطرح کنم همین سوءمدیریت بود، اما پاسخی شفاف دریافت نکردم.
وی ادامه داد: یکی از مشکلاتی که با آن مواجه شدیم، تعلل دانشگاه علوم پزشکی در صدور مجوزها بود. برای مثال، بیمارستان ما نیاز به نیروی متخصص داشت، اما صدور مجوز برای جذب پزشکان ماهها طول کشید. در یکی از موارد، ما در اردیبهشت درخواست مجوز دادیم، اما این مجوز پس از چهار ماه و آن هم با پادرمیانی برخی افراد صادر شد. این در حالی است که پزشکان نمیتوانند چندین ماه بدون حقوق منتظر بمانند.
ذوالفقاری با اشاره به مشکل جذب مسئول فنی آزمایشگاه بیمارستان سجاد تصریح کرد: دکتر تقوی که از سوی خود دانشگاه به ما معرفی شده بود، ماهها منتظر مجوز ماند. در حالی که ایشان از ارتش نیز مجوز داشت، اما دانشگاه علوم پزشکی صدور مجوز او را بیش از هفت ماه به تأخیر انداخت و در نهایت اعلام کرد که اجازه فعالیت ندارد.
وی تأکید کرد: یکی دیگر از چالشهایی که با آن مواجه شدیم، عدم همکاری معاونت درمان بود. برای مثال، بیمارستان سجاد به عنوان مرکزی تخصصی برای زنان و زایمان طراحی شده بود که تمامی پرسنل آن، حتی بخش تأسیسات، از میان بانوان انتخاب شده بودند. هدف ما ارائه خدمات ویژه و جذب بیماران از شهرهای مختلف کشور بود، اما دانشگاه همکاری لازم را نداشت و در نهایت، این بیمارستان تعطیل شد.
ذوالفقاری در ادامه افزود: پس از تعطیلی بیمارستان، ما جلساتی را با مسئولان مختلف برگزار کردیم، اما نتیجهای حاصل نشد. حتی وقتی با رئیس دانشگاه علوم پزشکی جلسهای داشتیم، او به جای پاسخگویی، تنها با قهقهه به ما جواب داد!
این مقام مسئول در پایان خاطرنشان کرد: تعطیلی بیمارستان سجاد باعث بیکاری حدود ۱۵۰ نفر شده است. در شرایطی که نرخ بیکاری در استان بالاست، چنین تصمیمهایی منطقی نیست. اکنون که آقای سروش به عنوان رئیس دانشگاه منصوب شده، انتظار میرود با رویکرد جدید خود، فضایی برای همدلی و حل مشکلات ایجاد کند.
رئیس بیمارستان تخصصی سجاد با انتقاد از روند اداری مرتبط با صدور مجوزها و نظارت بر بیمارستانها، به مشکلات و چالشهای پیشروی بیمارستانها اشاره کرد و گفت: تا زمانی که پروانه بیمارستان صادر نشود، امکان تعیین وضعیت حقوقی آن وجود ندارد. متأسفانه برخی مراکز درمانی قبل از مشخص شدن وضعیت حقوقی خود، با عناوین مختلفی مانند کلینیک، دیکلینیک یا هتلبیمارستان معرفی میشوند، در حالی که هنوز وضعیت مشخصی ندارند.
وی با اشاره به تجربه شخصی خود از روند دریافت مجوزها افزود: در زمان بازسازی بیمارستان، با مدیرعامل بانک تجارت مواجه شدم که بدون درخواست قبلی، پیشنهاد تسهیلات مالی داد. این موضوع برای من تعجببرانگیز بود، چرا که معمولاً باید برای دریافت وام و تسهیلات درخواست داد، اما در این مورد، بانک خود پیشقدم شده بود.
ذوالفقاری همچنین به مشکلات اداری مربوط به صدور پروانه بیمارستان اشاره کرد و گفت: پروانه بیمارستان در تاریخ ۳ تیر صادر شد، اما پیش از آن برخی نهادها قصد بازدید داشتند، در حالی که هنوز شخصیت حقوقی بیمارستان مشخص نشده بود. طبق قوانین جدید، پروانههای بیمارستانها دارای کد QR هستند که اطلاعات مربوطه را در سامانه ثبت میکند.
وی در ادامه به تناقضات موجود در مکاتبات اداری پرداخت و بیان کرد: در نامههای رسمی ذکر شده که بیمارستان از همکاری لازم برای بازدید اعتباربخشی امتناع کرده، اما مستندات و فیلمهای موجود نشان میدهد که تیم وزارت بهداشت از بخشهای مختلف بیمارستان بازدید کرده است.
ذوالفقاری افزود: در جلسهای که با حضور مسئولان برگزار شد، مقرر شد که بیمارستان شش ماه فرصت داشته باشد، اما بعد از دو هفته، بدون در نظر گرفتن این مصوبه، تصمیمی دیگر اتخاذ شد. جالب اینجاست که مسئول مربوطه، خودش دستور ابلاغ را به خودش داده است.
وی با تأکید بر اینکه مشکلات و تناقضات در تصمیمگیریها باید اصلاح شود، تصریح کرد: بیمارستانها و مراکز درمانی نیازمند رویههای شفاف و مشخصی هستند. وقتی رئیس بیمارستان مجبور باشد خودش به خودش ابلاغ کند، یعنی در سیستم اداری نقص جدی وجود دارد که باید مورد بررسی قرار گیرد.
ذوالفقاری در پایان با بیان اینکه مشکلات زیادی در این زمینه وجود دارد، خواستار بررسی دقیقتر این مسائل از سوی مسئولان شد و گفت: درد ما زیاد است و امیدواریم که این مسائل بهدرستی مدیریت شود.
انتهای خبر/