حسن جلیلیان‌نسب در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی شبکه اطلاع‌رسانی «مرصاد»؛ با اشاره به قرار گرفتن نرخ بیکاری استان کرمانشاه در سطحی بالاتر از میانگین کشوری، اظهار داشت: سیاست‌گذاری اشتغال استان بر پایه ترکیبی هدفمند از سیاست‌های فعال بازار کار طراحی و اجرا شده به‌گونه‌ای که تمرکز اصلی بر ایجاد اشتغال پایدار متناسب با ظرفیت‌ها و مزیت‌های بومی استان قرار گرفته است. 

وی افزود: در این چارچوب، توسعه و تقویت بنگاه‌های خرد، کوچک و متوسط، حمایت هدفمند از مشاغل خانگی، هدایت منابع و تسهیلات اشتغالزا به رسته‌های اولویت‌دار منطبق با اسناد آمایش سرزمین و زنجیره‌های ارزش استان و همچنین ایجاد پیوند مؤثر میان واحدهای خرد با بنگاه‌های بزرگ و شرکت‌های پیشرو به‌صورت جدی در دستور کار قرار گرفته است. 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با تأکید بر اینکه صرفاً ایجاد فرصت شغلی جدید مدنظر نیست، تصریح کرد: صیانت از اشتغال موجود به‌عنوان یکی از محورهای اصلی سیاست‌های اشتغال استان دنبال می‌شود و در همین راستا، برنامه‌هایی برای جلوگیری از ریزش نیروی کار، حمایت از واحدهای تولیدی در معرض تعطیلی و تثبیت اشتغال در بنگاه‌های فعال اجرا شده است. 

جلیلیان‌نسب ادامه داد: با توجه به تحولات ساختاری بازار کار، تمرکز بر توسعه اشتغال دانش‌بنیان، دیجیتال و خدمات نوین نیز مورد توجه ویژه قرار گرفته تا علاوه بر افزایش کمی فرصت‌های شغلی، کیفیت، ماندگاری و تاب‌آوری اشتغال در استان ارتقا یابد. 

پایش چندسطحی پروژه‌های اشتغالزا

وی با اشاره به نظام پایش و ارزیابی طرح‌های اشتغال‌زا در استان، اذعان کرد: پایش پروژه‌ها به‌صورت ساختارمند، چندسطحی و فراتر از ثبت صرف تعهدات اشتغال انجام می‌شود؛ به‌طوری که در گام نخست، اطلاعات همه پروژه‌ها در سامانه‌های ملی رصد و نظارت ثبت و به‌صورت برخط مورد پایش قرار می‌گیرد. 

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: در مرحله بعد، راستی‌آزمایی میدانی از طریق بازدید کارشناسان دستگاه‌های اجرایی و ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سطح شهرستان‌ها انجام می‌شود تا میزان تحقق واقعی اشتغال ایجادشده به‌طور دقیق بررسی شود. 

جلیلیان‌نسب افزود: در سطح تحلیلی نیز اثربخشی طرح‌ها بر اساس شاخص‌هایی همچون میزان تحقق اشتغال تعهدشده، ماندگاری شغل ایجادشده، نسبت سرمایه‌گذاری به اشتغال، میزان انحراف از اهداف اولیه و وضعیت تثبیت بیمه‌ای نیروی کار ارزیابی می‌شود. 

اصلاح سیاست‌ها بر مبنای نتایج پایش

وی تصریح کرد: نتایج حاصل از این پایش‌ها به‌عنوان مبنای اصلاح سیاست‌های اشتغال، بازنگری در نحوه تخصیص منابع و ارتقای کیفیت مداخلات اشتغالزا مورد استفاده قرار می‌گیرد تا از هدررفت منابع جلوگیری شده و اثربخشی برنامه‌ها افزایش یابد. 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به موقعیت مرزی استان کرمانشاه، گفت: با عنایت به ظرفیت‌های تجاری و مرزی استان، برنامه‌ریزی مشخصی برای پیوند دادن بازار کار استان با فرصت‌های شغلی مرزی و صادرات‌محور انجام شده و حمایت از واحدهای تولیدی و خدماتی صادرات‌گرا در اولویت قرار دارد. 

جلیلیان‌نسب افزود: توسعه مشاغل مرتبط با تجارت مرزی، تقویت خوشه‌های صنعتی و کشاورزی دارای مزیت صادراتی و پشتیبانی از فعالیت‌های مرتبط با حمل و نقل، لجستیک، بسته‌بندی و فرآوری محصولات از جمله محورهای این برنامه‌هاست. 

وی ادامه داد: به‌منظور افزایش سهم اشتغال بومی از ظرفیت‌های مرزی، هماهنگی میان دستگاه‌های اجرایی برای تسهیل فعالیت تعاونی‌های مرزنشین، کاهش موانع اداری و هدایت آموزش‌های مهارتی به سمت نیازهای واقعی تجارت خارجی در حال انجام است. 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه تأکید کرد: هدف از این اقدامات آن است که فرصت‌های شغلی ایجادشده در مناطق مرزی، به تولید ارزش‌افزوده و درآمد پایدار در داخل استان منجر شود. 

حمایت عدالت‌محور از اقشار آسیب‌پذیر

جلیلیان‌نسب حمایت از زنان سرپرست خانوار، جوانان بیکار، افراد دارای معلولیت و سایر اقشار آسیب‌پذیر را یکی از رویکردهای عدالت‌محور سیاست‌های اشتغال استان دانست و تصریح کرد: سهم مشخصی از تسهیلات اشتغالزا، از جمله تسهیلات قرض‌الحسنه جزءهای ۱ - ۷ و ۲ - ۷ بند «ب» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ به این گروه‌ها اختصاص یافته است. 

وی افزود: اولویت اجرای طرح‌های مشاغل خانگی، خوداشتغالی و کسب و کارهای خرد نیز به این اقشار داده شده تا زمینه ورود آن‌ها به بازار کار به‌صورت پایدار فراهم شود. 

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: در کنار حمایت‌های مالی، برنامه‌های توانمندسازی شامل آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، مهارت‌های کارآفرینی، مشاوره کسب و کار و اتصال به بازار فروش نیز اجرا شده است.

جلیلیان‌نسب ادامه داد: همکاری مستمر با نهادهای حمایتی از جمله کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی نقش مؤثری در هدفمند شدن این حمایت‌ها و افزایش پایداری اشتغال ایجادشده داشته است. 

وی  با اشاره به اهمیت اطلاع‌رسانی و آموزش متقاضیان فرصت‌های شغلی، عنوان کرد: اطلاع‌رسانی گسترده از طریق سامانه‌های رسمی، رسانه‌های محلی، شبکه‌های ارتباطی ادارات شهرستان‌ها و مراکز کاریابی انجام شده است. 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در پایان گفت: همچنین جلسات توجیهی و کارگاه‌های آموزشی با محور معرفی طرح‌های اشتغالزا، فرآیند دریافت تسهیلات، الزامات بیمه‌ای و قوانین کار برگزار شده و آموزش‌های مهارت‌محور، تدوین طرح کسب و کار و ارتقای سواد مالی متقاضیان از طریق مراکز مشاوره و خدمات کارآفرینی دارای مجوز از اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان دنبال شده است. 

انتهای خبر/