مدیرکل سابق راهداری استان کرمانشاه:
راهداری کرمانشاه را از ناامیدی به بالندگی رساندیم
مدیرکل سابق راهداری و حمل و نقل جادهای استان کرمانشاه گفت: راهداری این استان را در شرایطی تحویل گرفتم که ۶۰ درصد ناوگان زمینگیر بود، اما امروز این ادارهکل در میان رتبههای برتر کشور قرار دارد.
به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی شبکه اطلاعرسانی «مرصاد»؛ یزدان خسروی پیش از ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه مدیران ادارهکل راهداری و حمل و نقل جادهای استان کرمانشاه که در مجتمع بعثت برگزار شد، اظهار داشت: زمانی اداره را تحویل گرفتم، نزدیک به ۶۰ درصد از ناوگان راهداری زمینگیر شده بود و موجی از ناامیدی در بین کارکنان و پیمانکاران ایجاد شده بود.
وی با اشاره به شرایط سخت ادارهکل در زمان تحویلگیری پست مدیرکلی، افزود: ادارهکل راهداری و حمل و نقل جادهای استان کرمانشاه زمانی به من سپرده شد که نزدیک به ۶۰ درصد ناوگان راهداری زمینگیر بود و فضای ناامیدی میان کارکنان و پیمانکاران موج میزد؛ شرایطی که حتی خاطره روزهای موفق این اداره را از ذهن بسیاری دور کرده بود.
مدیرکل سابق راهداری و حمل و نقل جادهای استان کرمانشاه ادامه داد: این موفقیت بدون همدلی و همراهی همکاران امکانپذیر نبود؛ همچنین مساعدتهای استاندار کرمانشاه و حمایتهای رئیس سازمان راهداری و حمل و نقل جادهای، نقش مهمی در ارتقای وضعیت اداره داشت.
خسروی با اشاره به پروندههای گذشته برخی کارکنان، گفت: شناسنامه و سوابق منفی سنوات قبل، طی یک سال گذشته پاک شد و همکارانی که به ناحق مورد تهمت و تهدید قرار گرفته بودند، با سربلندی و تلاش خود از این مسائل عبور کردند.
وی تأکید کرد: موفقیتهای این ادارهکل مرهون همکاری تشکلهای صنفی، انجمنهای رانندگان، پیمانکاران، شرکتها و مشاوران است و بدون همراهی این مجموعهها، تحقق این دستاوردها ممکن نمیشد و خدمات ارائه شده به مردم دچار وقفه میشد.
مدیرکل سابق راهداری و حمل و نقل جادهای استان کرمانشاه با بیان اینکه ادامه روند موفقیت نیازمند پشتیبانی است، گفت: اگر کمکها و همکاریهای مدیران ارشد و همکاران استانی ادامه پیدا نکند، تکرار این دستاوردها دشوار خواهد بود و اداره در مواجهه با مشکلات و نواقص احتمالی آسیبپذیر خواهد شد.
خسروی درباره جلسات تودیع و معارفه، بیان کرد: این جلسات باید مستمر و کوتاه باشد تا زحمت اضافی برای همکاران، پیمانکاران و مجموعههای همراه ایجاد نشود؛ برگزاری داخلی این جلسات میتواند کارآمدی و نظم بیشتری برای ادارهکل به همراه داشته باشد.
وی همچنین خطاب به سرپرست جدید، گفت: اگر در طول سالهای خدمت، کینه یا اختلافی ایجاد شده، جایگاه پدرانه شما نباید اجازه دهد این مسائل بر عملکرد و همکاری همکاران تأثیر بگذارد و ادامه خدمات مثبت استان را تحت شعاع قرار دهد.
مدبرکل سابق راهداری و حمل و نقل جادهای استان کرمانشاه در پایان تصریح کرد: بحث حلالیت و همدلی میان کارکنان و مجموعههای همکار، کلید تداوم موفقیت ادارهکل است و از همه درخواست دارم که همچنان با همکاری و همراهی خود، مشکلات و چالشهای پیش رو را حل و روند موفقیتها را حفظ کنند.
انتهای خبر/
لینک کوتاه خبر
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!