به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی شبکه اطلاع‌رسانی «مرصاد»؛ سعید قادری‌فصیح پیش از ظهر امروز در همایش صبر که در تالار انتظار کرمانشاه برگزار شد، از افزایش میزان صلح و سازش در پرونده‌های دادگستری استان از ۳۳ درصد در سال ۱۴۰۳ به ۴۳ درصد در سال ۱۴۰۴ خبر داد و اظهار داشت: توسعه ظرفیت‌های مردمی، استفاده از روش‌های جایگزین رسیدگی قضایی و تقویت فرهنگ گفت‌وگو از عوامل مؤثر در این روند بوده است.

وی با اشاره به فعالیت بیش از یک‌هزار و ۲۰۰ یار صلح در استان، افزود: چند برابر این تعداد نیز افراد فاقد پروانه در حل‌ و فصل اختلافات مردمی نقش‌آفرینی می‌کنند و این افراد پیش از تشکیل پرونده‌های قضایی و پس از تشکیل پرونده، برای ایجاد سازش و جلوگیری از استمرار اختلافات تلاش دارند.

گسترش شبکه یاران صلح در مراجع مختلف استان

معاون قضائی رئیس‌کل دادگستری استان کرمانشاه تصریح کرد: ساماندهی یاران صلح در هیأت‌های سه‌نفره و پنج‌نفره و استفاده از ظرفیت آن‌هک در مراجع انتظامی و قضائی، شوراهای حل اختلاف، مساجد، مدارس، دانشگاه‌ها، حوزه‌های علمیه، ادارات، اماکن مذهبی، زندان‌ها و دفاتر خدمات، از جمله اقدامات انجام‌شده در این حوزه است.

قادری‌فصیح با بیان اینکه هدف اصلی از توسعه صلح و سازش، کاهش ورودی پرونده‌ها، کاهش هزینه‌های مردم و ایجاد آرامش روانی در خانواده‌هاست، گفت: در همین راستا، شوراهای حل اختلاف در معیت محاکم صلح، دادگاه‌های خانواده، دادسراها، اجرای احکام مدنی و کیفری، زندان‌ها و بانک‌های خصوصی ساماندهی و مستقر شده‌اند.

وی ادامه داد: در کنار این اقدامات، طرح‌های ابتکاری در مجموعه‌هایی مانند نظام پزشکی، کانون صنعت و معدن، صنف آسانسور، بنیاد شهید و امور ایثارگران، شرکت‌های عمرانی و زندان‌ها اجرا شده تا اختلافات پیش از تشکیل پرونده قضایی حل‌ و فصل شوند.

معاون قضائی رئیس‌کل دادگستری استان کرمانشاه گفت: برگزاری همایش‌های مردمی در حوزه‌های قضائی، همایش‌های دانش‌آموزی، برنامه‌های مساجد، همایش‌های طایفه‌ای با حضور رؤسای طوایف و قبایل، همایش استانی صبر، برنامه‌های مرتبط با داوری و میانجیگری و استفاده از ظرفیت‌های مذهبی، از دیگر اقدامات انجام‌شده در این حوزه بوده است.

قادری‌فصیح افزود: تشکیل جلسات با حضور نخبگان، ایجاد هیأت اندیشه‌ورز، استفاده از ظرفیت سازمان‌های مردم‌نهاد و تشکل‌های اجتماعی، تولید و انتشار محتوای فاخر، تبلیغات محیطی، نشست با رسانه‌ها و انعقاد تفاهم‌نامه با شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف نیز با هدف ترویج فرهنگ صلح و سازش دنبال شده است.

ریشه‌های فرهنگی صلح و سازش در کرمانشاه

وی با اشاره به همایش «صبر» با محوریت صلح، بخشش و رضایت، اذعان کرد: صلح، بخشش، رضایت، گذشت، مردم‌داری، ازخودگذشتگی، غیرت، شجاعت، ایثار، مروت، نوع‌دوستی، اتحاد، محبت و مهمان‌نوازی، مفاهیمی هستند که ریشه در فرهنگ اصیل مردم استان کرمانشاه دارند.

معاون قضائی رئیس‌کل دادگستری استان کرمانشاه عنوان کرد: کرمانشاه از دیرباز به گواه آثار تاریخی، روایت راویان و مورخان، محل حضور رادمردان و شیرزنانی بوده که پرچم‌دار صلح و سازش بوده‌اند و حتی منازل خود را محل حل اختلافات مردم قرار داده‌اند؛ این فرهنگ نسل به نسل منتقل شده و امروز نیز یکی از سرمایه‌های اجتماعی استان به شمار می‌رود.

قادری‌فصیح سه ویژگی را در فرهنگ صلح و سازش مردم استان برجسته دانست و گفت: احترام و جایگاه ویژه بزرگان، ریش‌سفیدان و مصلحان، وجود گنجینه‌ای از مشاهیر و امیران صلح و سازش در مرکز استان و شهرستان‌ها و پیش‌قدم شدن بزرگان برای حل اختلافات، سه ویژگی شاخص این فرهنگ است.

ظرفیت بزرگان و ریش‌سفیدان در حل اختلافات مردمی

وی افزود: در بسیاری از اختلافات، مردم پیش از مراجعه به مراجع رسمی سراغ بزرگان و ریش‌سفیدان می‌روند و حتی در نزاع‌هایی که تعداد محدودی طرف دعوا دارند، افراد بیشتری برای میانجیگری و پایان دادن به اختلاف وارد میدان می‌شوند؛ این موضوع نشان‌دهنده ظرفیت اجتماعی قابل توجه کرمانشاه در حوزه صلح و سازش است.

معاون قضائی رئیس‌کل دادگستری استان کرمانشاه با اشاره به نقش روش‌های جایگزین رسیدگی قضائی، گفت: داوری و میانجیگری نیز امروز نقش گسترده‌تری در حل اختلافات پیدا کرده‌اند و در میان وکلا، کارشناسان، داوران و میانجیگران استان، تلاش برای سازش و پایان دادن به اختلافات به‌عنوان یک اولویت مورد توجه قرار گرفته است.

قادری‌فصیح با اشاره به نقش شخصیت‌های برجسته استان در این عرصه، بیان کرد: شهید جعفری از بنیان‌گذاران سپاه پاسداران انقلاب اسلامی استان کرمانشاه، مرحوم علیشاه پرویزی، مرحوم حاج علیجان پرویزی، حاج کریم‌خان تاجدینی، ماموستا ملا قادر قادری و سید نصرالدین حیدری از جمله چهره‌های مردمی و پرچمداران صلح و سازش در غرب کشور بوده‌اند که عمر خود را در مسیر خدمت به مردم و برقراری صلح سپری کردند.

وی ادامه داد: جایگاه اجتماعی این بزرگان را می‌توان در میزان حضور مردم در مراسم تشییع آنان مشاهده کرد؛ به‌گونه‌ای که در مراسم تشییع مرحوم شیرزادخان شیرزادی و مرحوم حاج اسدالله نجفی که عمر خود را در راه سازش سپری کردند، در هر یک از این مراسم‌ها بیش از ۱۰ هزار نفر حضور یافتند.

همزیستی اقوام و مذاهب در سایه فرهنگ سازش

معاون قضائی رئیس‌کل دادگستری استان کرمانشاه با اشاره به تنوع قومی و مذهبی استان، تصریح کرد: مردم کرمانشاه با وجود تنوع مذاهب، اقوام و طوایف، در کنار یکدیگر زندگی مسالمت‌آمیزی دارند و هنگام بروز اختلاف، بزرگان و معتمدان با روحیه‌ای متحد برای حل‌ و فصل موضوع وارد میدان می‌شوند.

قادری‌فصیح افزود: در پرونده‌های قتل نیز بزرگان و معتمدان از نقاط مختلف استان برای ایجاد سازش و جلب رضایت تلاش می‌کنند و افسران و درجه‌داران نیروی انتظامی و مسئولان زندان‌ها نیز در این فرآیند نقش برجسته‌ای دارند.

وس با تأکید بر ضرورت کنترل خشم، گفت: عصبانیت و ناتوانی در کنترل خشم می‌تواند در یک لحظه زمینه شکل‌گیری بسیاری از پرونده‌های کیفری را فراهم کند و اگر افراد از واکنش‌های غیرمنطقی پرهیز کنند، می‌توان از تشکیل بخش قابل توجهی از این پرونده‌ها جلوگیری کرد.

معاون قضائی رئیس‌کل دادگستری استان کرمانشاه خطاب به قضات، کارکنان حوزه قضائی و یاران صلح، بیان کرد: باید موضوع و ریشه اختلاف را حل کنیم، نه اینکه صرفاً پرونده را مختومه کنیم؛ زیرا حل ریشه‌ای اختلاف می‌تواند به فصل خصومت واقعی منجر شود و از بازگشت دوباره موضوع به دستگاه قضایی جلوگیری کند.

قادری‌فصیح فرهنگ عذرخواهی را نیز ضروری دانست و افزود: این فرهنگ باید در جامعه و خانواده‌ها تقویت شود، چراکه پذیرش اشتباه و عذرخواهی می‌تواند بسیاری از اختلافات را پیش از تبدیل شدن به یک مسئله جدی خاتمه دهد.

مسیرهای کم‌هزینه و قانونی برای حل اختلافات

وی با اشاره به ضرورت معرفی مسیرهای کم‌هزینه حل اختلاف به مردم، گفت: یکی از جلوه‌های اجرای عدالت این است که مسیرهای کوتاه، کم‌هزینه و قابل دسترس حل اختلاف به شهروندان معرفی شود و مادامی که یک مسیر قانونی و کم‌هزینه وجود دارد، وظیفه ما این است که آن را به مردم شریف استان معرفی کنیم.

معاون قضائی رئیس‌کل دادگستری استان کرمانشاه در پایان با اشاره به وضعیت کارکنان شوراهای حل اختلاف، خواستار تعیین تکلیف موضوع استخدام، جذب و ساماندهی آن‌ها شد و گفت: این کارکنان سال‌ها در مسیر اجرای عدالت، حل اختلافات مردم و کاهش ورودی پرونده‌ها به دستگاه قضائی تلاش کرده‌اند و انتظار می‌رود موضوع ۲۴ ساله استخدام، ساماندهی، معیشت و مزایای آن‌ها با تدبیر مدیریت مرکز حل اختلاف قوه قضائیه به سرانجام برسد.

انتهای خبر/