پیمان لطیفی در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی شبکه اطلاع‌رسانی «مرصاد»؛ با اشاره به ضرورت توجه عمیق‌تر و راهبردی به جایگاه نخبگان در فرآیند توسعه استان کرمانشاه، بر لزوم بازتعریف مفهوم نخبگی و طراحی نظام‌های بومی متناسب با شرایط و ظرفیت‌های این منطقه تأکید کرد.

معاون علمی - پژوهشی بسیج اساتید استان کرمانشاه نخبگان را افرادی دانست که دارای توانمندی‌های ویژه بوده و قادر هستند وظایفی را که عموم مردم انجام می‌دهند، با کیفیتی بالاتر، در زمان کمتر و با اثربخشی بیشتر به سرانجام برسانند.

وی خاطرنشان کرد: نخبگان افزون بر توان انجام دقیق و سریع امور، دارای ذهنی خلاق و توان حل مسائل پیچیده نیز هستند، که این ویژگی‌ها آن‌ها را به بازیگران کلیدی در مسیر پیشرفت علمی، فرهنگی و اجتماعی کشور تبدیل می‌کند.

لطیفی با اشاره به حضور قابل توجه نخبگان در عرصه‌های مختلف استان کرمانشاه افزود: علیرغم این ظرفیت‌ها، متأسفانه زیرساخت‌ها و سیاست‌های لازم برای شناسایی، حمایت و بهره‌گیری مؤثر از نخبگان، به طور کامل در استان شکل نگرفته‌اند.

وی با هدف پاسخ به این نیاز، ۶ راهکار اساسی را برای ارتقای جایگاه نخبگان در استان کرمانشاه پیشنهاد کرد:

۱- تدوین نظام بومی نخبه‌پروری در کرمانشاه

لطیفی با تأکید بر اهمیت طراحی یک سامانه جامع شناسایی نخبگان در حوزه‌های مختلف اعم از علمی، فرهنگی، دینی، اجتماعی و مهارتی، گفت: این سامانه باید با هدف شناسایی واقعی نخبگان تأثیرگذار طراحی شود، نه صرفاً افراد دارای عناوین اداری نخبه، تدوین آئین‌نامه‌های حمایتی ویژه برای نخبگان واقعی و نیز فراهم‌سازی بستر مشارکت آن‌ها در سیاست‌گذاری‌ها و تصمیم‌گیری‌های استانی، از گام‌های ضروری در این مسیر است.

۲- بازتعریف مفهوم نخبگی در ساختارهای استانی

وی تأکید کرد: نگاه رایج به نخبگان، که صرفاً مبتنی بر تحصیلات دانشگاهی است، باید اصلاح شود، نخبگان محدود به دانشگاه‌ها نیستند؛ بلکه افراد صاحب مهارت، تجربه و خلاقیت در حوزه‌های فناورانه، جهادی، هنری، فرهنگی و رسانه‌ای نیز باید در این تعریف گنجانده شوند، تدوین یک تعریف جامع و شفاف از نخبگی در اسناد بالادستی استانی، باعث تسهیل در شناسایی و حمایت هدفمند از نخبگان می‌شود.

۳- برگزاری نشست‌های مستمر و مسئله‌محور با نخبگان مستقل

مسئول علمی - پژوهشی بنیاد غدیر استان، با تأکید بر لزوم ایجاد ارتباط مستمر و سازنده با نخبگان، پیشنهاد برگزاری نشست‌های فصلی و موضوع‌محور را مطرح کرد و گفت: این نشست‌ها باید با حضور نخبگان مستقل و مردمی برگزار شوند تا زمینه‌ای برای شنیدن دیدگاه‌های آن‌ها فراهم شود، دریافت نظرات نخبگان در حوزه‌های مختلف و بهره‌گیری از آن در تصمیم‌سازی‌های اجرایی و تخصیص اعتبارات ویژه برای پروژه‌های نخبگانی، راهی برای ارتقای بهره‌وری در استان خواهد بود.

۴- تأسیس خانه نخبگان کرمانشاه

وی پیشنهاد ایجاد یک نهاد مستقل با عنوان «خانه نخبگان کرمانشاه» را مطرح کرد که دارای بودجه مشخص، ساختار چابک و هیأت امنای علمی باشد و توضیح داد: این نهاد وظیفه پیوند میان نخبگان و نهادهای اجرایی استان را برعهده خواهد داشت، هدف از تأسیس چنین مرکزی، ایجاد فضایی برای شناسایی، توانمندسازی و بهره‌برداری ساختاریافته از ظرفیت‌های نخبگانی در مدیریت اجرایی و پروژه‌های توسعه‌ای استان است.

۵- راه‌اندازی پایگاه رسانه‌ای نخبگان استان

لطیفی با اشاره به خلأ اطلاع‌رسانی مناسب درباره نخبگان استان، از لزوم راه‌اندازی یک پایگاه رسانه‌ای تخصصی برای معرفی دستاوردها و فعالیت‌های نخبگان کرمانشاه سخن گفت و خاطرنشان کرد: این پایگاه باید به تولید محتوای حرفه‌ای و مستند درباره زندگی، ایده‌ها و اقدامات نخبگان استان بپردازد، چنین رسانه‌ای می‌تواند جریان‌سازی فرهنگی کرده و سرمایه اجتماعی نخبگان را در جامعه ارتقا دهد.

۶- مقابله با فساد اداری و رانت در توزیع فرصت‌های نخبگانی

وی در بخش دیگری از این گفتگو، یکی از اصلی‌ترین چالش‌های موجود را وجود رانت و فساد اداری در تخصیص امتیازات نخبگانی دانست و بر ضرورت شفاف‌سازی فرآیندها و ایجاد نظام‌های نظارتی مؤثر تأکید کرد و گفت: پایش عملکرد نهادهای علمی و پژوهشی با رویکرد عدالت نخبگانی، می‌تواند مانع از سوءاستفاده و تبعیض در بهره‌برداری از فرصت‌های علمی و پژوهشی شود.

لطیفی در پایان با تأکید بر اهمیت توجه راهبردی به نخبگان در روند توسعه‌ای استان اذعان داشت: ایجاد شرایط مناسب برای رشد، شناسایی و بهره‌برداری از ظرفیت نخبگان، می‌تواند موجب تحولات بزرگی در کرمانشاه شود و الگویی موفق برای سایر استان‌ها ارائه دهد.

معاون علمی - پژوهشی بسیج اساتید کرمانشاه در پایان خاطرنشان کرد: اجرای این راهکارها نه‌تنها سبب ارتقای جایگاه نخبگان خواهد شد، بلکه نقش بی‌بدیلی در توسعه پایدار و همه‌جانبه استان ایفا خواهد کرد.

انتهای خبر/