
بازیکن پیشین تیم فوتبال استقلال:
ساختار مدیریتی استقلال فاقد انسجام است
بازیکن پیشین استقلال، با انتقاد از وضعیت فعلی این باشگاه در فصل نقل و انتقالات، ضعف مدیریت و عدم هماهنگی میان اعضای هیأتمدیره را از عوامل اصلی عقبماندگی استقلال دانست و گفت: ساختار مدیریتی باشگاه فاقد انسجام لازم است.
به گزارش شبکه اطلاعرسانی «مرصاد»؛ ستار همدانی با انتقاد از عملکرد این باشگاه در فصل نقل و انتقالات، اظهار داشت: روند جذب بازیکن رضایتبخش نبوده و آنطور که باید دل هواداران را گرم نکرده است؛ استقلال نسبت به رقبا عقب مانده است.
پیشکسوت باشگاه استقلال با بیان اینکه انتظار میرفت با حضور هیأتمدیره جدید از نیمفصل دوم سال گذشته، روند انتخاب سرمربی و برنامهریزی فصل آینده سریعتر انجام شود، افزود: این روند با تأخیر مواجه شد و موجب نگرانی هواداران شد.
وی با اشاره به فرصتسوزی در مذاکرات با گزینههای خارجی، تأکید کرد: در دو مقطع، باشگاه زمان را از دست داد؛ یکی در مذاکرات با والتر ماتزاری و دیگری در پیگیری برای آوردن کلارنس سیدورف که در نهایت بینتیجه ماند.
همدانی عنوان کرد: مدیران باشگاه دلیل حضور ریکاردو ساپینتو را شرایط خاص کشور عنوان کردهاند، اما تصمیمگیری تا آن زمان در اختیار خودشان بود؛ ساپینتو با توجه به وضعیت موجود، شجاعانه مسئولیت را پذیرفته، اما آسیبپذیری استقلال در نیمفصل اول بالاست.
بازیکن سابق استقلال عملکرد مدیران باشگاه را مورد انتقاد قرار داد و تصریح کرد: با توجه به ادعای سابقه و تجربه مدیران فعلی، انتظار میرفت تحولات مثبتی در باشگاه رخ دهد، اما در عمل چنین چیزی مشاهده نمیشود و ناکارآمدی مشهود است.
وی با اشاره به خاطرهای از دوران حضور در کادر فنی امیر قلعهنویی، بیان کرد: فردی از بیرون باشگاه علیه تیم مصاحبه میکرد، به او گفتم روزی نوبت شما هم میرسد، بعدها به باشگاه بازگشت، اما اقدام خاصی نکرد.
همدانی ادامه داد: اینکه تنها زمانیکه در استقلال نیستیم مصاحبه کنیم، حرفهای نیست؛ امروز همان افرادی که روزی منتقد بودند، در جایگاه تصمیمگیری قرار گرفتهاند، اما خودشان نیز عملکردی متفاوت از پیشینیان نداشتهاند.
پیشکسوت باشگاه استقلال همچنین با اشاره به ضعف در تصمیمگیریها، گفت: نیمفصل گذشته فرصت مناسبی برای انتخابی دقیق بود، اما به دلایلی که از آنها مطلع هستم و فعلاً بیان نمیکنم، این فرصت از دست رفت و استقلال بیبرنامه باقی ماند.
وی در پایان گفت: اعضای هیأتمدیره استقلال همدل و هماهنگ نیستند. ساختار باشگاه باید از رأس هرم شکل بگیرد، اما استقلال فاقد انسجام مدیریتی است؛ همین اختلافات، مشکلات متعددی را در انتخاب افراد و تصمیمگیریها پدید آورده است.
منبع: خبرگزاری تسنیم
انتهای خبر/
درباره نویسنده
لینک کوتاه خبر
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!